Partenaires institutionnels de l’édition OpenHR en cours





Issue de la transformation de la Fondation Télécom créée en 2008 reconnue d’utilité publique depuis 2012, la Fondation Mines-Télécom, contribue au développement et au rayonnement de l’IMT et de ses grandes écoles d’ingénieurs et de management : IMT Atlantique, IMT Lille Douai, IMT Mines Albi, IMT Mines Alès, Mines Saint-Etienne, Télécom Paris, Télécom SudParis et Institut Mines-Télécom Business School.

la transformation digitale des fonctions RH au sein des organisations : recrutement digital, digital learning, SIRH…
l’impact de la transformation digitale sur le management des ressources humaines : évolution des métiers et des compétences, télétravail, communication digitale dans les équipes…
Partenaires institutionnels des éditions OpenHR précédentes

sélection et en développement. Toutes les entreprises étant différentes, nous travaillons main dans la main avec nos clients afin de concevoir des solutions qui correspondent parfaitement à leurs besoins.
A toutes les étapes du cycle de vie d’un salarié, notre équipe plusieurs fois récompensée offre des évaluations construites scientifiquement et des conseils d’experts ; ce qui permet aux entreprises d’identifier et d’attirer les talents essentiels à leur développement, aujourd’hui et dans le futur.
