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Uptale est la plateforme d'Apprentissage Immersif conçue pour les entreprises pour créer, partager et suivre/gérer des modules de formation 360° et Réalité Virtuelle.
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Conception et déploiement de solutions learning au service de l'employabilité des salariés et de l'apprentissage tout au long de la vie.
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Mooveo propose un outil de management des talents (www.mooveo.co) permettant de faire partir des collaborateurs en mission apprenante au sein des plus belles start-up.
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Cabinet de conseil en stratégie, management et systèmes d'information spécialisé dans la transformation digitale des entreprises.
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Beedeez est une start-up qui dynamise la formation professionnelle en la
rendant ludique, accessible et mobile ! Grâce à une application innovante à destination des entreprises, n’importe qui peut maintenant se former... directement sur son smartphone

EdenQuest, start-up créée en 2016, a pour ambition de participer à la grande transformation digitale en cours. Son 1er challenge : Guild’Up, jeu vidéo 3D, 1er Massive Multiplayer Online Game (MMOG) d’entreprise, permettant de mettre au service de l’envie les leviers du jeu vidéo. Ses champs d’application sont nombreux : On-Boarding, formation, motivation commerciale, transformations... Guild’Up est une plateforme internationale, disponible sut tout type de device, permettant d’attaquer tout type de contenus, internes ou externes à l’entreprise. Véritable univers adaptable sur-mesure, Guild’Up permet à chacun d’assurer un rôle au sein d’un écosystème ludique, social et collaboratif redynamisé (DRH, management, formateurs, experts, salarié(e)s de tous âges...).

Insideboard développe la première plateforme de conduite du changement basée sur de l’intelligence artificielle. La plateforme permet l’animation et l’engagement des collaborateurs afin d’assurer la réussite des projets de transformation stratégique de nos clients.

Conciergerie digitale 24/7/365 reposant sur un assistant personnel capable de résoudre des problèmes complexes et sur une marketplace permettant de livrer des services partout en France. JOBBERS répond aux enjeux de qualité de vie au travail et de fidélisation des salariés. Elle compte parmi ses clients 30 très grands dont 7 du CAC 40.

Créé en 2004, Learning Tribes, groupe international de formation, développe des solutions d’apprentissage complètes, innovantes et personnalisées pour accompagner chaque individu dans son développement de compétences et chaque organisation dans son évolution stratégique. Toute l’équipe vous accompagne dans vos projets de formation et met en œuvre les modalités les plus adaptées à vos objectifs pédagogiques : présentiel, digital learning (MOOC, COOC, SPOC, mobile learning, réalité virtuelle…), blended learning.
Reconnu pour l’excellence de son approche pédagogique, la qualité de ses formations et l’expertise de ses consultants formateurs, Learning Tribes est certifié OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation) depuis 2008

Map&Match est une plateforme qui permet aux
entreprises de trouver dans la richesse de leur capital humain la création de valeur collective et leur capacité d’adaptation. Par un algorithme unique inspiré des principes de fonctionnement systémiques du monde du vivant, et sur le plaisir de faire comme clé de l’engagement des collaborateurs, Map&Match permet d’exprimer selon le même référentiel les talents, les postes, l’intelligence collective et les besoins dans les différentes phases d’un projet.

Mooky Skils est une start-up qui œuvre pour réformer les méthodes de formation. Grâce à un outil de profil d’apprentissage combiné à une IA, nous proposons des formations hyper-personnalisées et des outils pour augmenter les performances de chacun.

My Mooc, jeune start-up française, est spécialisée dans la recherche des MOOC, véritable « TripAdvisor » des formations en ligne gratuites. La mission de My Mooc est d’accompagner, de guider dans l’auto-formation les internautes en leur permettant l’accès à un véritable catalogue varié et de qualité. My Mooc accompagne également les entreprises dans leur transformation digitale en mettant à disposition une sélection de MOOC en fonction des besoins et des thématiques que les entreprises lui communiquent.

Nous conseillons nos clients de tous secteurs pour relever ensemble les défis business, technologiques; réglementaires et organisationnels de demain.

- Conseil stratégique et opérationnel.
- Accompagnement projet depuis la phase de réflexion stratégique, au choix de solutions, jusqu’à la conduite du changement et ce, sur tous types de projets et de méthodologies (agiles, User expérience…).
- Gestion des applications et maintenance en condition opérationnelle
- Gestion quotidienne de vos Systèmes d’Information

Expert du digital learning, Talentsoft Learning propose des solutions efficaces pour la formation en ligne. Grâce à son logiciel LCMS et à sa plateforme LMS, ainsi qu’à ses services à la carte, vous créez et gérez vos formations de manière structurée et rapide. Les solutions e-learning de Talentsoft sont complètes et permettent, non seulement de mettre en place des kits présentiels, mais aussi des classes virtuelles, des jeux pédagogiques, des exercices interactifs, des contenus e-learning scénarisés, etc. Vous optez pour des contenus dynamiques et interactifs disponibles sur n’importe quel appareil.

Ll'IA conçue pour travailler n'importe où, et s'adapter à votre entreprise.

ALFIA Languages Ltd est fondée et dirigée par des pédagogues et logisticiens, soucieux de la qualité de leur service de formations linguistiques dispensées par téléphone.

Devant la difficulté de s’entourer d’excellents professeurs d’anglais, ALFIA recrute :
- sur un large périmètre : UK et USA,
- suivant des critères stricts : qualifications universitaires d'enseignement, expérience professionnelle, talent,
- et forme ses professeurs à un enseignement structuré dispensé par téléphone.

Devant la difficulté d’acquérir une langue, Alfia promeut l’alternance de :
- cours particuliers au téléphone,
- la préparation de chaque cours particulier en auto-formation, pour l’acquisition du vocabulaire de la prochaine leçon,
- au moyen de supports structurés (audio, textes, exercices interactifs),
- et de révisions régulières,
- via un enseignement systématique.

Sopra Steria, l’un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,1 milliards d’euros en 2018.

Synomia propose une marketplace B2B d’applications métiers conçues à partir de technologies propriétaires d’IA.
Aujourd’hui, l’expérience de la data dans les organisations est bien souvent fastidieuse et déceptive notamment à cause de la fragmentation des outils, du manque de temps et de la difficulté à dépasser le So What.
Dans un tel contexte et pour vous réconcilier avec vos données, Synomia a créé une offre permettant de gagner en vitesse, en impact, le tout en 360°.
A votre disposition pour simplifier votre quotidien: des apps automatiques en autonomie ou des prestations de conseil adossées à nos produits technologiques.Les outils de Synomia fédèrent d’ores et déjà un écosystème de 200 acteurs comprenant à la fois annonceurs, agences mais aussi instituts et écoles…

Freshpigment édite le logiciel 100% Web Talents Affinity, dédié à l'identification et à la motivation des compétences en interne.